进入石家庄的防疫规定

〖壹〗 、石家庄近来可以正常进出，但需遵守以下防疫规定：来石返石人员需持48小时内核酸检测阴性证明：所有计划进入石家庄的人员 ，无论来自何地
，都必须在出发前完成48小时内的核酸检测，并携带阴性证明。

〖贰〗
、实行7天集中隔离；来自中风险区的 ，实行7天居家隔离；其他人员组织开展3天两次核酸检测（间隔24小时以上） 。若疫情发生地已实施大范围社区管控措施
，参照中风险区旅居史人员的防控要求采取相应措施
。对不具备居家隔离条件的，实行集中隔离。

〖叁〗、截至3月22日 ，往返石家庄防疫政策如下：中高风险地区来石返石人员在做好个人防护的情况下，请主动向当地社区进行报备
，并配合当地防控部门落实防控措施 。

〖肆〗 、十二月十五五号进入石家庄三院防疫要求如下
。通过查询相关公开信息显示，所有入冀返冀人员在入冀第一落点要主动配合完成落地双检包括风险地区人员报备
、涉疫风险来返石人员隔离、核酸检测规定等。

石家庄防疫新政策

石家庄的放开政策是疫情防控政策动态调整的体现 ，需从政策背景 、科学依据、经济影响
、社会心理及潜在风险等多维度综合看待
，其核心是平衡疫情防控与社会经济发展需求 。以下为具体分析：政策背景：动态调整的必然性石家庄停止全员核酸检测并非孤立事件，而是全国疫情防控政策优化调整的缩影。

自2022年8月27日0时起 ，离石人员需持48小时核酸检测阴性证明（健康码或纸质证明均可）
。对铁路石家庄站、石家庄北站 、石家庄东站及石家庄机场出行人员将严格查验核酸检测阴性证明
，对无证明的旅客予以劝返（按铁路
、民航规定予以退改签）。查验结束时间另行通告 。

官方回应：相关工作人员表示近来石家庄确实不要求全员强制核酸检测，只是针对重点人群以及重点工作岗位施行核酸检测
。其主要依据是不日前发布的《进一步优化疫情防控20条措施》的第六条提到 ，“一般不按行政区域开展全员核酸检测”
，纠正“一天两检 ”、“一天三检
”等不科学做法。

真正“开放”的定义：真正的“开放 ”应是指仅针对确诊者进行治疗，密接者都不用隔离 。石家庄近来的调整并未达到这一程度 ，因此不能称之为完全开放
。石家庄调整防疫政策的意义与影响探索新的防控模式：石家庄率先进行防疫政策的调整
，是在探索一种既能有效控制疫情，又能减少对经济社会影响的防控模式。

进入石家庄 政策发布时间： 2022年11月11日12时 一笑派 、省外有7日内发生本土疫情的地级市旅居史来石返石人员 ，要提前48小时扫“冀石通
”，登记行程信息
，进行远端报备 。

根据国务院联防联控机制《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》要求，河北省现就调整优化全省近期疫情防控工作 ，明确如下措施
。

石家庄现在可以正常进出吗

石家庄近来可以正常进出
，但需遵守以下防疫规定：来石返石人员需持48小时内核酸检测阴性证明：所有计划进入石家庄的人员，无论来自何地 ，都必须在出发前完成48小时内的核酸检测
，并携带阴性证明。

石家庄大学一般情况下是可以自由出入的 。以下是关于石家庄大学出入管理的具体说明：学生及教职工：作为学校的主要成员，学生和教职工通常可以自由进出校园 ，无需特殊手续
。外来人员：对于想要进入校园的外来人员
，如访客或家长等，一般需要在学校保安处进行登记检查核实。

法律分析：石家庄能出市 。现在能够进出石家庄市 ，但是需要检查的。要检查体温及车上人的体温以及携带最近一周的核算检测报告
。

近来大部分地区人员进出不受太大影响
，个别地区采取了管控升级的措施，防止人员自由进出 ，政府也取消了一系列春节人群密集的聚集性民俗活动和群体活动，希望大家
，做好防护措施，为防止疫情进一步扩散做出自己的贡献。

石家庄科技大学不可以随便进 。具体原因如下：非疫情期间管理相对宽松：在非疫情期间 ，虽然进出河北科技大学无需严格登记
，但学校仍有一套完整的规章制度来维护正常的教学秩序和校园安全
。因此，进出校园仍需遵守相关规定。需遵守校规：学生和教职工需要遵守相关校规 ，以维护良好的校园环境 。

石家庄退休副局长骂防疫人员被拘,耍官威何时能止?

事件回顾：退休干部强行闯卡辱骂防疫人员被拘事件经过：石家庄高邑县某社区退休干部周某未戴口罩
，驾驶三轮车强行闯卡试图外出，被防控执勤人员阻止后 ，公然辱骂“你算是什么东西”
，并试图强行离开
。现场视频曝光后引发公众强烈谴责。

公然侮辱他人：根据《治安管理处罚法》第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的 ，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的
，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款 。该女子在视频里辱骂防疫人员 ，依法可以做出处理
。

这无疑是一件好事。在镜头没有拍摄到的地方，同样可能存在某些干部大耍“官威 ”
，滥权妄为的现象 。对此，只有做好干部队伍的政治思想建设 ，使公职人员明确自身定位
，才能消灭各种“官威”的源头，防止类似事件再次发生
。